أصدر مكتب داخل المعاهد الوطنية للصحة دليلًا يحدد كيف ينبغي للمهنيين استخدام ضمائر النوع “لتأكيد الهوية الجنسية” لأنفسهم ولزملائهم ، محذرين من أن استخدام الضمائر الخاطئة عن قصد هو “بمثابة مضايقة”.
استعرضت قناة Fox News Digital دليل “ضمائر الجندر واستخدامها في الاتصالات في مكان العمل” الصادر عن مكتب أبحاث الأقليات الجنسية والجندرية التابع للمعاهد الوطنية للصحة ، والذي يوفر أكثر من 40 مثالًا مختلفًا للضمائر ، إلى جانب أمثلة عن كيفية تجنب ارتكاب “أخطاء” في الضمير في مكان العمل.
للمهنيين “لتسهيل أماكن العمل الشاملة والتأكيد والترحيب” ، تم تجزئة دليل ضمير النوع مجموعة متنوعة من الأخطاء التي يجب تجنبها أثناء استخدام الضمائر ، بما في ذلك عدم وصف الضمائر بأنها “مفضلة” أو “مُختارة” حيث يُزعم أن هذا يشير إلى “أن الهوية الجنسية هي تفضيل أو اختيار عندما لا تكون كذلك”.
“الارتباط الأدائي” ، عندما يظهر الناس بشكل سطحي فقط أنهم مخلصون لقضية ما ، هو أمر يثير الاستياء أيضًا ، حيث يشير الدليل إلى موقف افتراضي حيث يفرض صاحب العمل على جميع الموظفين مشاركة ضمائرهم علنًا.
طلاب طب السنة الأولى معرضون لدرس “الجنس والتمهيدي الجنساني” اليقظ
رسم بياني للضمائر من الضمائر الجنسانية للمعاهد الوطنية للصحة واستخدامها في إرشادات التواصل في مكان العمل. (موقع المعاهد الوطنية للصحة)
ومع ذلك ، قد لا يرغب بعض الموظفين في الكشف عن ضمائرهم لأنهم ليسوا “مستعدين” للخروج “والكشف عن هويتهم الجنسية” ، وفقًا للإرشادات ، التي تم إنشاؤها جزئيًا بواسطة مكتب المساواة والتنوع والشمول في المعاهد الوطنية للصحة.
تنص التوجيهات على أن “مطالبة جميع الموظفين باستخدام الضمائر يمكن أن تكون بمثابة ارتباط أداء ، خاصة إذا كان الموظفون غير متأكدين أو غير قادرين على توضيح سبب أهمية استخدام الضمير الصحيح”.
الأفكار المتعلقة بنظرية السباق الحرجة التي تم العثور عليها في البرامج الإلزامية في 58 من أفضل 100 مدرسة طبية أمريكية: تقرير
تأسس مكتب أبحاث الأقليات الجنسية والجندرية في ظل إدارة الرئيس السابق باراك أوباما في عام 2015 ويصف نفسه بأنه يقوم بتنسيق “البحوث والأنشطة المتعلقة بالجنس والأقلية الجنسية (SGM) من خلال العمل مباشرة مع معاهد ومراكز ومكاتب المعاهد الوطنية للصحة”.
أخبرت المعاهد الوطنية للصحة Fox News Digital أن الدليل تم تطويره “جزئيًا نحو دمج مبادئ التنوع والإنصاف والشمول وإمكانية الوصول (DEIA) عبر الوكالة ومؤسسة أبحاث العلوم الطبية الحيوية والصحية الأوسع نطاقًا.”
“نأمل أن يتم استخدام هذا المورد لتعزيز أماكن عمل شاملة ومحترمة لموظفي الأقليات الجنسية والجندرية.”
شخص يرتدي سترة ضمير محايدة بين الجنسين على مدرج قوس قزح للمساواة لبدء شهر الكبرياء في سنترال وورلد مول في 1 يونيو 2022 في بانكوك ، تايلاند. (Lauren DeCicca / Getty Images)
“الضمائر الجنسية هي وسيلة للأفراد لتعريف أنفسهم دون استخدام أسمائهم. الضمائر مهمة ليس فقط لأنها تُستخدم في التواصل اليومي ، ولكن أيضًا لأنها تُستخدم للتعبير عن الهوية الجنسية وتأكيدها ، خاصة بالنسبة إلى [sexual and gender minority] المجتمعات “، يقول الدليل.
تشجع الوثيقة المهنيين على الكشف عن الضمائر الخاصة بهم في مكان العمل عن طريق إضافتها إلى توقيعات البريد الإلكتروني أو فتح محادثات مع الضمائر الشخصية في محاولة لجعل الزملاء “أكثر راحة في الكشف عن ضمائرهم ومنع كراهية النساء في مكان العمل”.
يتضمن الدليل أمثلة لتوقيعات البريد الإلكتروني التي تسرد اسم المحترف إلى جانب المسمى الوظيفي والدرجات الطبية ، بالإضافة إلى سطر يصف الضمائر ، مثل “الضمائر: De ، Elle ، Iel”.
توضح الوثيقة أيضًا كيف تحمي المادة السابعة من قانون الحقوق المدنية لعام 1964 الموظفين من التحرش في مكان العمل على أساس العرق واللون والدين والجنس والأصل القومي ، وأن المحكمة العليا حكمت في عام 2020 بأن الباب السابع يحمي الموظفين أيضًا من “التمييز” . بناءً على الهوية الجنسية أو التوجه الجنسي للموظف “.
ناشط في حقوق المتحولين جنسيًا يطالب القانون بحظر تخصيص النوع الاجتماعي للأطفال مثل هولوكوست
تنص التوجيهات على أن “كون المرء مضللاً (أي الإشارة إليه بضمائر خاطئة) يمكن أن يكون تجربة مؤذية للغاية ومبطلة للبطل. فالرفض المتعمد لاستخدام الضمائر الصحيحة لشخص ما يرقى إلى المضايقة وانتهاك الحقوق المدنية للفرد”.
مدخل المريض في المعاهد الوطنية للصحة في بيثيسدا ، ماريلاند. (رويترز / جاري كاميرون)
دكتور. قام ستانلي غولدفارب ، مدير مجلس إدارة Do No Harm ، وهي مجموعة من المهنيين الطبيين الذين يعملون على “حماية الرعاية الصحية من إيديولوجية متطرفة ومثيرة للانقسام والتمييز” ، بفحص دليل المعاهد الوطنية للصحة وتأسف على كيفية تركيز معهد الأبحاث الشهير الآن على إيديولوجية النوع الاجتماعي. “الشاغل الأساسي”.
طلاب الطب الهندي الخاضعين لتعليمات حول الجنس كجزء من دورة الهيكل البشري الأساسية
دكتور. تحدث ستانلي غولدفارب مع قناة فوكس نيوز ديجيتال حول تقديم شكاوى ضد خمس كليات طب. (فوكس نيوز ديجيتال)
“لقد كانت المعاهد الوطنية للصحة واحدة من المؤسسات البحثية الرائدة في العالم. والآن يبدو أنها تتبنى أيديولوجية النوع الاجتماعي كمصدر قلق رئيسي جديد ،” غولدفارب ، وهو أيضًا أستاذ متقاعد وعميد مشارك سابق للمناهج في كلية الطب بجامعة بنسلفانيا ، لـ Fox News Digital.
“هل من المناسب لمؤسسة بحثية أن تنغمس في تقديم المشورة للشعب الأمريكي فيما يتعلق بآداب العمل؟ ما هي الخبرة الخاصة التي تبرر هذا الدور الجديد لهذه الوكالة؟”
ينص التوجيه على أنه تم تحديثه آخر مرة في مارس 2023 ، مع مراجعة مسودة وثيقة أخرى بواسطة Fox News Digital بتاريخ يناير 2022.
أخبرت المعاهد الوطنية للصحة Fox News Digital عند الاتصال بها للتعليق على الوثيقة أن الوكالة “ملتزمة بتحسين تنوع القوى العاملة في مجال البحوث الطبية الحيوية والسلوكية” على الصعيدين الداخلي وفي المؤسسات التي تمولها “لتكون شاملة ومتاحة للأفراد من أفراد المجتمع. جميع الأجناس والأعراق والتوجهات الجنسية والهويات الجنسية والأعمار واللغات والقدرات والحالات الاجتماعية والاقتصادية والمناطق الجغرافية “.
انقر هنا للحصول على تطبيق FOX NEWS
وقال البيان “نحن ندرك نقاط القوة العديدة التي تأتي من خلق ثقافة عادلة وشاملة ويمكن الوصول إليها للجميع لإحياء مواهبهم”.
وأضافت المعاهد الوطنية للصحة ذلك أظهرت الأبحاث “تواجه المجتمعات المتنوعة جنسيًا وجنسانيًا قدرًا كبيرًا من المضايقات والتمييز والعوائق الأخرى في حياتها اليومية ، بما في ذلك في مكان العمل”.