قالت الحكومة الصينية ، التي تواجه زيادة شهرية سابعة على التوالي متوقعة في بطالة الشباب ، يوم الثلاثاء إنها علقت نشر البيانات بدلاً من ذلك.
وبلغ معدل البطالة بين الشباب الذين تتراوح أعمارهم بين 16 و 24 عاما في المناطق الحضرية رقما قياسيا قدره 21.3 بالمئة في يونيو حزيران وارتفع كل شهر هذا العام. وتوقع الاقتصاديون على نطاق واسع أن يرتفع أكثر الشهر الماضي.
قد يؤدي قرار حذف تقرير يُنظر إليه على نطاق واسع إلى تفاقم المخاوف التي أعرب عنها المستثمرون والمسؤولون التنفيذيون الذين يقولون إن تشديد الضوابط الحكومية باستمرار على المعلومات يجعل من الصعب القيام بأعمال تجارية في الصين.
وقال فو لينغوي ، المتحدث باسم المكتب الوطني للإحصاء ، في إفادة صحفية إن الحكومة ستتوقف عن نشر معلومات التوظيف “للشباب والفئات العمرية الأخرى”. وقال إن الاستطلاعات التي يستخدمها الباحثون الحكوميون لجمع البيانات “بحاجة إلى مزيد من التحسين والتحسين”.
تضاعف معدل بطالة الشباب في الصين في السنوات الأربع الماضية ، وهي فترة من التقلب الاقتصادي الناجم عن إجراءات “صفر كوفيد” التي فرضتها بكين ، والتي جعلت الشركات تشعر بالقلق من التوظيف ، وعرقلت تعليم العديد من الطلاب ، وجعلت من الصعب الحصول على تدريب داخلي ، مما أدى في كثير من الأحيان إلى عروض عمل.
النضال المستمر للشباب للعثور على عمل هو علامة أخرى على القلق بشأن الاقتصاد الصيني ، ثاني أكبر اقتصاد في العالم. إنه يتراجع سبعة أشهر بعد أن أنهت الحكومة فجأة حملة “زيرو كوفيد” ، التي ابتليت بانخفاض الصادرات وتدهور ثقة المستهلك ، فضلاً عن حالة خطيرة تُعرف بالانكماش ، أو انخفاض الأسعار بشكل مزمن.
أصدرت الصين عدة تقارير اقتصادية أخرى كما هو مقرر يوم الثلاثاء. كان الكثير منها قاتمًا: مبيعات التجزئة في يوليو ونمو الإنتاج الصناعي – وهو مقياس للإنتاج من المصانع والمناجم ومحطات الطاقة في الصين – لم يرق إلى مستوى التوقعات. وانخفضت الاستثمارات في التطوير العقاري بنسبة 8.5٪ في الأشهر السبعة الأولى من العام.
في وقت سابق يوم الثلاثاء ، قام البنك المركزي الصيني بسلسلة من التحركات دفعت أسعار الفائدة الرئيسية إلى مستويات منخفضة جديدة. من المتوقع أن يخفض البنك المركزي ، بنك الشعب الصيني ، سعر الإقراض القياسي ، الذي يحدد أسعار الفائدة على الرهون العقارية وقروض الشركات ، الأسبوع المقبل. الهدف هو تعزيز الاقتصاد من خلال تشجيع البنوك على الإقراض أكثر.
بيانات بطالة الشباب ليست أول تقرير اقتصادي تعلقه السلطات الصينية هذا العام. في ربيع هذا العام ، أوقف المكتب الوطني للإحصاء النشر العام لقراءات ثقة المستهلك الشهرية ، وهي سلسلة أطلقتها قبل 33 عامًا.
أظهرت استطلاعات سابقة أن ثقة المستهلك تراجعت خلال إغلاق دام شهرين في شنغهاي ، المدينة الأكثر اكتظاظًا بالسكان في الصين ، في عام 2022. وبالكاد بدأت الثقة في الانتعاش في الأشهر الأولى من هذا العام ، حتى بعد أن رفعت بكين عمليات الإغلاق على مستوى البلاد في أوائل ديسمبر.
اتخذ صانعو السياسة في الصين تدابير لمحاولة رفع الثقة وزيادة عمالة الشباب ، مثل تقديم إعانات لتشجيع الشركات الخاصة والمملوكة للدولة على توظيف المزيد ، والضغط على الكليات والجامعات لبذل المزيد لمساعدة الخريجين في الحصول على وظائف.
لكن الاقتصاد كان بطيئا في الاستجابة. تضررت الشركات الخاصة في الصين ، التي تساهم بنسبة 80 في المائة من العمالة الحضرية في البلاد ، بشدة من عمليات الإغلاق والاختبارات الجماعية التي ميزت “صفر كوفيد”.
بالإضافة إلى الأضرار التي لحقت بسوق العمل أثناء الوباء ، اتخذت الحكومة إجراءات صارمة ضد صناعات التكنولوجيا والعقارات والتعليم في البلاد ، حيث توافد الشباب الصينيون المتعلمون على الوظائف. تسببت الإجراءات التنظيمية في تسريح مئات الآلاف من العمال وتركت الشركات والمستثمرين أكثر حذراً بشأن توسيع أعمالهم. عندما تكون الشركات على أهبة الاستعداد ، عادة ما يعاني التوظيف.
كانت Alibaba ، إحدى أكبر شركات التكنولوجيا في الصين ، هدفًا للتدقيق الحكومي في عام 2020. وفي العام الماضي ، خفضت عدد موظفيها بأكثر من 10 آلاف موظف ، وفقًا لما ذكرته تقرير الأكاديمية الصينية للعلوم الاجتماعية. قامت Country Garden ، أحد أكبر مطوري العقارات المدرجة في الصين ، بقطع أكثر من 30000 بحلول عام 2022 ، وفقًا لمركز أبحاث أنشأته شركة Beijing Business Today ، وهي شركة إعلامية تديرها الدولة.
يواجه الشباب في الصين فجوة كبيرة بين العرض والطلب على العمل. وفقًا للبيانات الرسمية ، كان من المتوقع أن يتخرج 11.6 مليون طالب من الكلية أو الجامعة هذا العام – وهو أعلى معدل على الإطلاق ويزيد بنحو مليون طالب عن العام الماضي. من المتوقع أن تكون الطبقات المستقبلية أكبر ، بينما بدأ النمو الاقتصادي في التباطؤ حتى قبل الوباء.
التحدي الآخر هو عدم التوافق بين الوظائف التي يريدها خريجو الجامعات والوظائف المتاحة. زادت صناعات مثل البناء والنقل ، التي عادة ما تجذب المزيد من الاهتمام من العمال المهاجرين بدون شهادات. لكن قطاعات مثل التكنولوجيا والتعليم كانت بطيئة في التعافي.
حتى أن تصبح موظفًا حكوميًا مبتدئًا يعمل لحساب الحكومة أصبح أكثر صعوبة هذه الأيام. في العام الماضي ، تقدم 2.6 مليون شخص ، وهو رقم قياسي ، لامتحان الخدمة المدنية الوطنية للتنافس فقط 37100 مناصب الدخول.
شجع شي جين بينغ ، الزعيم الأعلى للبلاد ، الشباب على الذهاب إلى المناطق النائية للعثور على عمل – إلى “أكل المر، “مصطلح صيني يشير إلى تحمل المصاعب.
لكن الشباب المتعلم في الصين اليوم يريد وظائف ذات بيئات عمل جيدة في مجالات مثل الإنترنت والتعليم والثقافة والترفيه. معظم هذه الوظائف غير موجودة في الريف.
قال ني ريمينج ، الباحث في معهد شنغهاي للمالية والقانون ، وهو منظمة بحثية: “يأمل طلاب الجامعات في القدوم إلى المدن الكبرى”.
وبحسب رأيهم ، فإن زيادة بطالة الشباب يمكن أن تؤدي إلى مشاكل أوسع تقرير من يونيو من منتدى الاقتصاد الكلي الصيني ، وهو مركز أبحاث في جامعة رينمين في الصين.
وقال التقرير “إذا لم يتم التعامل معه بشكل صحيح ، فإنه سيسبب مشاكل اجتماعية أخرى بالإضافة إلى الاقتصاد ، وقد يشعل فتيل المشاكل السياسية”.
دايسوكي واكباياشي و كيث برادشير ساهم في هذا التقرير.